Qualité de Vie au Travail

qualité de vie au travail

Depuis 2008, nous accompagnons les entreprises dans la co-construction des démarches QVST. Agir pour la Qualité de Vie des collaborateurs, c’est identifier les leviers de performance de son entreprise en co – responsabilité avec tous les acteurs.

Phileas Barnett est habilité IPRP. Le ministère du travail a labellisé sa méthodologie d’actualisation du DUERP.

En 2016, nous accompagnons les négociations liées à la loi Rebsamen.

Nos clients nous confient


  • L’élaboration en co-construction d’une démarche QVT.
  • La préparation des négociations QVT sur la base d’un constat partagé.
  • La réalisation d’un plan de prévention RPS.
  • L’accompagnement du CHSCT, des équipes, de manager, de collaborateur.
  • L’innovation sociale et les outils RH.
Les prestations associées


  • Etudes qualitatives et diagnostic
  • Enquêtes de climat social
  • Actualisation du DUERP, plan de prévention, mise en oeuvre opérationnelle
  • Aide à la Négociation Collective – QVST, loi Rebsamen
  • Coaching, co développement, groupe de parole

Les résultats constatés


  • La détection et l’interprétation des signaux faibles
  • Des repères pour les managers
  • Du soutien pour prendre du recul
  • Un climat de confiance retrouvé