Frédérique fontenilles

Pour réussir votre projet de transformation

Pour accompagner la performance de votre équipe

Pour engager un coaching de développement professionnel

Phileas Barnett , Coaching et Accompagnement Social des Transformations. Le cabinet est crée par Frédérique Fontenilles en 2008.

Il est né d’une envie d’accompagner les entreprises dans les démarches de Qualité de Vie au Travail. Ce qui m’anime est de partager mon expérience des relations humaines et mon expertise d’accompagnement des projets de transformation dans des contextes internationaux, parfois tendus et à fort enjeux humains. Mon engagement est de faire évoluer les représentations et les comportements individuels et collectifs pour mieux travailler ensemble et de façon plus transversale.

Notre spécialisation est l’accompagnement social des transformations.
L’accompagnement des directions, managers de proximité : performance émotionnelle, présence managériale, management d’équipe, conflits et résistance au changement. Les démarches de Qualité de Vie au Travail et la prévention des RPS (Risques Psychosociaux).
Nous avons développé une méthodologie d’actualisation du DUERP, validée par le Ministère du Travail.
Phileas Barnett Conseil est habilité IPRP.

Nous  intervenons dans des situations difficiles (conflit, harcèlement, évènement traumatique) selon des protocoles adaptés et respectueux du contexte en co construction avec tous les acteurs et les élus du personnel.
L’animation du dialogue social : la négociation et animation sociale des Instances Représentatives du Personnel est principalement une question d’intelligence relationnelle et émotionnelle. Développer les 6 compétences clefs, se préparer, décoder les rites et les rythmes, gérer les émotions (peur, colère). Faire face aux comportements difficiles.

Notre différence dans nos interventions est  :

  • de façonner un chemin différent à chaque fois, à la manière d’un artisan à qui l’on fait confiance pour son expertise et son tour de main.
  • de donner du champ, de la perspective.
  • de laisser une large place à l’intuition
  • celle des autres et la nôtre.
  • de développer plus d’harmonie pour les hommes et l’organisation et donc l’envie de travailler ensemble.
Nous connaissons particulièrement les milieux industriels ( industries électriques, agro alimentaires, métallurgie, infrastructures et services, aéronautique), l’environnement bancaire et les services.
Nous modelons nos outils à partir des apports des différentes disciplines et techniques : sciences humaines, psychologie du travail,  droit social, relations sociales, coaching, supervision, codev.
Nos thématiques de recherche sont en lien avec tout ce qui contribue à une meilleure présence à soi et aux autres : les émotions, la voix, le rire, la musique et la médiation.

Notre equipe

Notre équipe de partenaires a l’expérience opérationnelle de l’entreprise. Proximité client, innovation, audace et fiabilité sont les éléments qui nous fédérent.

03-72

Frédérique Fontenilles

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Gérante

DEA DROIT SOCIAL
COACH CERTIFIEE
IGB (approche systémique), Psycho Prat', GOLDEN
MEDIATRICE
EXPERIENCE
opérationnelle en tant que DRH dans des groupes internationaux

STEPH LINK

Stephanie Poirier

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Consultante RH

Psychologue et coach

PastedGraphic-2

Philippe Cabanes

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Psychologue, Consultant

Psycho prat'